解决忧“薪”事 用心护权益——我市聚焦拖欠农民工工资问题推进“点题整治”工作

　　整治在建工程项目拖欠农民工工资问题，保障农民工权益，事关促进社会公平和维护社会稳定。

　　目前，我市现有在建工程项目331个、7.6万多名在册建筑工人。在市纪委监委的监督推动下，今年以来，市人社局大力推进“点题整治”工作，综合施策保障农民工工资支付工作，强化制度落实，加强执法联动，坚持源头治理、标本兼治、惩防并举，进一步持续巩固拓展我市根治欠薪成果。

　　平台预警 及时解决欠薪

　　不久前，7名建筑工人向人社部门投诉称，他们于去年10月顺利完成莆田一项目的施工任务后，项目方未能按时发放工资。市劳动保障监察支队从“省劳动监测预警和智慧就业大数据平台”接到预警信息后，立即介入核查情况。经核查，2020年4月至2021年10月，这7名工人被拖欠工资3.4万多元。

　　市劳动保障监察支队立即组织执法人员通过实名制平台查核到投诉人在工地的考勤情况，确定线索基本属实。执法人员随即对该项目部进行约谈，现场督促，协调解决这7名建筑工人被拖欠工资问题，通过专户将工人工资发放到位。

　　今年以来，市人社局依托“省劳动监测预警和智慧就业大数据平台”，实时监管在建项目工程款支付担保、实名制管理、工资专户、总包代发工资、工资保证金等制度落实情况，及时解决群众合理诉求。

　　据悉，今年我市共核实处置部平台、省欠薪平台和市12345平台欠薪线索8380件，全面及时化解办结，让数据暖心更护“薪”。

　　落实制度 深化源头治理

　　扎牢制度“笼子”，是防范和治理欠薪问题的关键。

　　为切实维护劳动者合法权益，市人社局制定印发了《莆田市综合施策保障农民工工资支付工作方案》，强化制度建设，通过开展在建项目专项技能培训、项目制度落实专项提升行动、“无欠薪项目部”创建活动等，深化工程建设领域欠薪源头治理。实施提醒约谈制度，开展企业劳动保障守法诚信等级评价和用人单位工资支付行为信用等级评价，定期集中公布重大欠薪违法行为，加强工资支付信用体系建设，保持打击欠薪行为高压态势。

　　为深入推进“点题整治”工作，该局对制度落实情况实行“月通报”，今年已通报5期各县（区）、行业的制度落实情况；对制度落实不到位的施工单位进行清单化管理。同时，坚持线上核查和线下交叉检查相结合，对项目制度落实存在的问题实行台账管理，及时督促整改到位。

　　目前，全市在建项目人工费用拨付和总包代发制度落实率90%，其他制度落实率达98%以上；有331个在建工程项目、累计223.6万名劳动者纳入平台管理，在岗7.6万人全部实现在线登记、信息归集和实时监管。

　　今年以来，全市共检查各类用人单位897户次，受理举报投诉案件521件，其中协调处理513件，立案8件，结案率100%；共涉及劳动者1476人，金额1447.99万元。严厉打击恶意欠薪行为，移送恶意欠薪案件2起，公安立案2起。

　　“亮牌”行动 加强惩防并举

　　近日，市劳动保障监察支队执法人员前往荔城区八二一北街的绶溪片区地块一项目工地，对该项目农民工工资发放情况进行检查。记者在该项目工地上看到，入口处醒目位置悬挂着一块“创建‘无欠薪项目部’告示牌”，上面还有二维码。工人如果遇到欠薪问题，扫一下二维码，就可以进入省人社厅的投诉平台反映问题。相关投诉将直接汇总到处置平台，执法人员可以根据大数据进行实时监测，及时处置欠薪事件。

　　该项目工地入口处安装一道闸门，一旦工人进入，闸门上的设备就会准确获取人员信息。记者注意到，工人“刷脸”进入工地时，闸门显示屏随即显示工人的名字，“今日总进入人次”与“当前在岗人数”的统计也相应更新。据了解，全市331个在建工程项目已全部实现工人人脸识别进入工地，所有工人实名制出入，实现智能监管。

　　市劳动保障监察支队支队长涂国章告诉记者，市人社局坚持以防范化解劳动用工风险隐患为重点，畅通渠道、联动处置，通过开展“亮牌”行动，在项目部醒目位置设置欠薪维权投诉二维码，实现“一点举报投诉、全网联动处理”。

　　同时，开展欠薪线索“月月清”行动，推行“一线处置、交办督办、动态管理、及时清零”的“四合一”工作机制，强化市、县（区）联动执法，上下联动，形成工作合力。采取专班对接、限时交办、跟踪督办、定期会商等举措，建立动态工作台账，实行跟踪督办制度，及时办结清零。积极落实紧急联动处置机制，完善欠薪突发事件应急处置预案，妥善化解欠薪问题，形成案件阶段清零、线索高效处置、责任层层压实的工作格局。

　　市人社局党组成员、副局长陈开立表示，该局将按照“点题整治”的要求，针对工程建设领域欠薪问题，继续采取现场核查和线下交叉检查的方式，对全市在建工程项目进行排查，促进制度落实，加强执法联动，惩防并举，进一步加大欠薪惩戒力度，强化重大劳动保障违法行为公示，完善失信联合惩戒机制，持续巩固我市根治欠薪工作成效，切实维护农民工合法权益。（记者 陈沛达）