秀屿区夯实组织基础 激发干事活力

　　今年来，莆田市秀屿区大力开展“基层基础强化年”，以补齐短板弱项、增强整体效能为靶向，以强化基本组织、基本队伍、基本活动、基本作用、基本制度、基本保障为抓手，以组织建设有活力、党员队伍有担当、安定稳定有保证、服务大局有质效为目标，不断增强基层党组织的政治功能和组织功能。

　　健全基本组织，提升政治领导力。把准“方向盘”。全面实施习近平新时代中国特色社会主义思想培训计划，举办主体班、专题班9期，健全常态化学习体系。组织开展党纪学习教育，召开党委（党组）扩大会、支部主题党日512场，印制党纪学习教育学习“一本通”600册，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。织密“组织网”。深入实施“党建引领、夯基惠民”工程，完善组织架构体系，划分网格1375个、单元16529个，组建网格党支部（党小组）1203个，选派党员联系户3017名，推动各领域基层党组织应建尽建。筑强“硬堡垒”。建立完善党员、入党积极分子、流动党员、后备干部和农村实用人才5项管理台账，做到底数清、情况明。排查3个软弱涣散村党组织，3名处级领导联村指导“一支一策”集中整顿。评定2023年度五星级党支部，开设“五星闪耀”风采展，立标杆、树样板。

　　建强基本队伍，提升先锋引领力。优化“领航”骨干力量。建立基层党组织班子成员台账，开办“夜间课堂”11场，围绕新质生产力、基层治理、乡村振兴等内容，轮训2000余人次。选树4名“最美村干部”，推荐4名村党组织书记考录乡镇公务员、招聘事业单位人员，营造比学赶超良好氛围。锻造“先锋”党员队伍。实施发展党员“源头”工程，创新发展党员“181”工作机制，推动年龄学历“双提升”，力争全区新发展35岁以下党员占比达60%左右，大专以上学历占比达60%左右。用好国鲍荟研学中心、安民铺乡村记忆馆、“中国共产党人的家风”档案展、区水文化馆等教学点，开展党员教育培训37期，覆盖9000余人次。培育“金牌”党务干部。实施“金牌党务工作者”培育计划，提出2年稳岗要求，推行季度“党务训练营”、半年“亮晒比”活动，举办“每周一学”4场，提升党务干部能力素质。

　　开展基本活动，提升发展推动力。激发乡村振兴“动力源”。开展“五雁赋能乡村振兴”行动，依托埭头镇“安民铺”片区、南日镇港南中心村党委等10个跨村联建“联合体”，打造共富联盟，制定“一村一策”推动集体经济高质量发展措施106条。跑出基层治理“加速度”。大力实施基层综合治理“1+8”三年行动，开展新时代“枫桥经验”先行镇创建工作，选派8个区直单位结对共建平海镇20个村（社区），推动力量下沉。引导1005名机关在职党员到社区（小区）报到，开展“机关+农村（社区）”结对共建、“机关联小区 党建促治理”活动145场次，优化资源倾斜。打造产业发展“强磁场”。持续深化“党建强企”联合行动，选派党建工作指导员57名，成立“一粒米”“一桶柒”等六大产业党建联盟，完善“企业吹哨、三叫三到”月嫂式服务机制，打造“党建强、发展强”的企业党建示范群，推出“三联三创”优秀党建品牌风采展11期。

　　发挥基本作用，提升组织战斗力。联系群众践初心。深化运用“四下基层”制度，制定4份工作指南，健全党支部工作联系点318个，推动党员领导干部带头上专题党课967场，下沉调研9464人次，解决群众急难愁盼195件。设岗定责明方向。设立党员“责任区”“先锋岗”237个，开展“我为群众办实事”“我为企业献一策”等，广泛开展“党建引领党员示范”行动。吸纳“三官一律”、小区能人等群体，组建党员志愿服务队伍131支，累计开展为民服务3435人次。党群联动聚合力。加强党建带群建，联合共青团、工会、妇联等组织，开展工会送福助企、返乡大学生座谈会、“春蕾圆梦行动”“巾帼暖人心”等活动72场次。揭牌成立秀屿区青少年心理健康疏导中心，选聘20位同志担任辅导讲师，举办心理辅导讲座31期，为群众提供生活帮助心理疏导等多样化服务4000余人次。

　　落实基本制度，提升党建凝聚力。严格党的组织生活。开展“党内政治生活质量提升年”，制定党内政治生活质量达标验收标准34项，实行支部月末自查、党委全覆盖指导、区委组织部下沉帮扶机制，推动党内政治生活规范提升。健全完善工作机制。聚焦各领域重点，实施村（社区）事务“阳光工程”，推进社区（小区）物业党建联建，深化“阳光机关”系列活动，完善教育工作“十个抓”载体，开展“强党建促发展”联合行动，推动各领域党建高质量发展。加大党内关怀激励。完善党内激励关怀帮扶长效机制，摸排2024年“光荣在党50年”纪念章颁发对象167名，走访慰问困难党员362人。积极推荐7名政治素质优、业绩成效好的基层党组织书记、村（社区）“两委”成员获评“一懂两爱”好书记、秀屿“最美人物”等荣誉称号。

　　强化基本保障，提升工作执行力。下沉资金“保运转”。健全党建经费保障机制，拨付区管党费支持农村、社区和困难基层党组织，返还非公经济组织和社会组织、离退休干部党组织党费14.37万元，发放新成立非公企业党组织工作经费、离退休党支部书记工作补贴6.6万元，保障各项党建活动正常开展。建好服务“主阵地”。推进党群服务中心提档升级，规范村（社区）组织机制牌子，清理牌子305块。建立70余个“两代表一委员”工作室、“银发先锋”老党员工作室等，设置暖“新”驿站、司机之家、快递小哥驿站等10处，造群众家门口的服务阵地。用好考核“指挥棒”。完善党组织书记抓基层党建述职评议考核机制，梳理年度述职问题清单49条，制定整改措施92项，完善闭环管理，做实“后半篇文章”。建立重点任务落实情况台账，指导抓实基层党组织建设情况、村干部后进约谈等问题整改67项，不断夯实基层基础。

　　（市委组织部）