以木兰溪治理理念为引领扎实推动新时代干部教育培训工作提质增效

　　木兰溪治理是习近平总书记在闽工作期间给莆田留下的宝贵思想财富、精神财富和实践成果。近年来，福建莆田市用足用好习近平总书记治理木兰溪重要理念这个最为独特而重大的优势，大力实施“新时代干部能力提升工程”，不断提高针对性有效性，推动干部教育培训高质量发展。

　　突出举旗定向，思想淬炼铸魂。坚持把深入学习党的创新理论与贯彻落实习近平总书记对福建和对莆田工作的重要讲话重要指示精神结合起来，充分挖掘木兰溪治理的理论内涵、精髓要义、实践经验，生动展现思想伟力。一是深化学习教育。采取集中培训、理论研修、专题研讨等多种方式，举办市管干部学习贯彻党的二十大精神培训班，分期分批对基层党组织和党员进行轮训，开展党的二十大精神“送教下乡”活动60多场，覆盖县、乡、村基层干部1.2万多名。完善党委（党组）会议“第一议题”和各类培训班次“第一课题”学习制度，第一时间对习近平总书记重要讲话精神学习贯彻作出安排，引导广大干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”。二是系统深入推进。以开展主题教育为契机，立足木兰溪治理干部教育培训特色资源，积极构建“12345”干部教育培训工作格局，即，抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一首要任务，巩固理论教学+现场实践“两个课堂”，突出领导干部、年轻干部、基层干部三类重点对象，提升木兰溪治理干部教育培训、党性教育、专业化能力培训、莆田大讲堂四大品牌，强化培训机构、现场教学点、师资队伍、课程教材、学风校风等五项保障，确保干部教育培训有声有色。三是深挖“理论富矿”。利用承接中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班、理论研修班来莆开展木兰溪治理现场教学，木兰溪生态文明建设实践入选全国干部教育培训好教材好课程推荐目录，木兰溪治理生动实践收入中国共产党历史展览馆等契机，发挥各级党校（行政学院）主阵地和大熔炉作用，深度挖掘习近平总书记治理木兰溪重要理念精神内涵，推出《习近平总书记治水理念的木兰溪实践》等3个现场教学精品课程，开发特色教材、开设特色载体、开展特色活动，不断夯实思想基础。

　　突出政治训练，提升政治能力。坚持把学习贯彻习近平总书记治理木兰溪的重要理念作为干部教育培训的重要任务，抓好各级各类干部政治训练，教育引导广大干部不断增强政治素质。一是实施“一把手”政治能力提升计划。坚持把《习近平在福建》系列采访实录、《闽山闽水物华新——习近平福建足迹》等学习资料作为政治能力培训必学内容。大力开展政治忠诚教育和政治纪律、政治规矩教育，强化正确政绩观教育和斗争精神教育，市委主要领导以“推动建设绿色高质量发展先行市”为题，带头为市管干部学习贯彻党的二十大精神专题研讨上党课、作辅导。选派12名县区（管委会）党政正职、32名乡镇（街道）党政正职参加省级以上培训；举办2期乡镇（街道）党政正职专题班，努力提升换届后领导干部政治素质。二是抓好年轻干部理想信念教育。每年分春、秋两季举办公务员初任、组织人事干部等6期中青年干部培训班，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育作为第一主题，每期安排30多门党的创新理论相关课程，讲深讲透贯穿其中的立场观点方法、道理学理哲理。开展“同吃、同住、同劳动、同调研”实践锻炼，搭设“忠诚在心·岗位奉献”“青年强·悦读分享会”等学习交流平台，定期组织各级机关青年理论学习小组学习研讨，进一步加强年轻干部系统理论教育和严格党性教育。三是推动基层干部常态化教育培训。常态化组织广大党员干部到木兰溪防洪工程奠基点、木兰溪治理展示馆、水上巴士项目等习近平新时代中国特色社会主义思想教学点进行现场教学，寻足迹、悟思想、铸忠魂、担使命。抓实基层党组织组织生活，精心设计“三会一课”、主题党日的内容和形式，督促讲好一堂党课、开好一场组织生活会、开展好一次主题党日，深化“党课开讲啦”“学习身边榜样”等活动，开发一批通俗易懂、好学管用的基层党员干部教育教材，推动优质培训资源延伸覆盖到基层干部。

　　突出精准培训，提升专业素养。以木兰溪综合治理为总抓手，打造践行习近平生态文明思想的全流域展示带、全要素展示馆、全方位教育培训交流展示中心，开展精准化、实践化培训，帮助干部提升专业素养，补足能力短板。一是聚焦中心工作。围绕落实市委“一五二三四”工作部署和绿色高质量发展先行市建设，把木兰溪治理等基层历练作为干部成长“第一课堂”，举办木兰溪流域绿色发展、构建现代化产业体系、市域治理现代化等专题培训班280多期，分层分类培训市县乡三级干部4.5万人次。抽调1200余名干部到12条重点产业链挂职锻炼、参与重大项目建设，帮助干部在打硬仗、扛重活中练就铁肩膀、锤炼真本领。二是夯实基层基础。围绕“党建引领、夯基惠民”和全面推进乡村振兴两个主题，以基层干部履职所需的基本知识、基本能力为基础，坚持干什么学什么、缺什么补什么，有针对性地开展培训。对农村基层干部，重点开展推进乡村产业发展、农村生态文明建设、乡村治理等方面培训；对城市基层干部，重点加强文明创城、为民服务、应急处突等方面培训。今年来，异地举办全市社区（小区）党组织书记示范培训班等，学习观摩、共同提高。三是提升做群众工作本领。针对干部队伍中存在的缺乏做群众工作经历、不敢不会做群众工作的问题，强化宗旨教育，开展“我为群众办实事”“百名组工干部进千村”等活动，注重运用木兰溪治理的生动案例加强实战化培训，引导干部深刻感悟习近平总书记人民至上的鲜明本色和亲民、爱民、为民的深厚情怀，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题。

　　突出力量保障，提升培训质量。在市委党校新校址推进建设“习近平新时代中国特色社会主义思想在莆实践”展示馆，推动创建木兰溪干部学院，着力优化资源保障，提升干部教育培训实效。一是强化阵地建设。实施县级党校分类建设计划，坚持“一校一策”，按照建设达标类、优化发展类、特色示范类，细化建设目标和具体措施，督促推进5所县（区）级党校基础设施规范化建设和办学质量评估达标争优。推进“一体办学、协作运行”，加强省、市、县（区）三级联动，采取联合办班、建立师资库等形式，推动党校内涵式发展，让广大基层党员干部享受到更丰富、更高质量的培训“大餐”。二是优化师资管理。实施“名师工作室”和骨干教师培养计划，每年定期开展专职教师集中培训，着力建设高素质党校人才队伍。注重优势互补，完善木兰溪治理讲解员师资库建设，采取“从全市干部、教师、共青团员中挑、从水利人才和专业导游中找、从社会志愿者和水患亲历者中招”等形式，招募现场讲解员，充实讲解力量，已调派112名讲解员进驻现场教学点，在教学实践中检验工作能力、提升教学质量。三是打造精品课程。以提升干部领导能力和实际工作能力为重点，推出一批各具特色、务实管用的课程和教材，持续打造木兰溪治理生动实践的精品课程，先后邀请中央、省委党校教授，国内知名专家，采取集体备课、模拟授课等方式，编写《治水兴水的木兰溪范本》等教案教材60多篇、现场讲解词21稿，拍摄《木兰溪流域综合治理电教片》，以“好课”让干部“好学”。

　　（市委组织部）