市发改委认真落实“人才兴粮”工程，扎实推进粮储系统人才队伍建设，为粮食产业经济发展提供人才支撑。

　　为适应粮食仓储科学化、信息化、智能化管理的新要求，市发改委按照全市人才培训计划，坚持走出去、请进来，积极做好行业人才储备。选派粮食仓储保管员、粮油检验员，到福建工贸学校参加为期1年的粮油储运与检验技术专业人才定向委培。选派检验员到福建省质检所参加全省放心粮油、政策性粮油抽检培训。邀请专家学者开展各种形式培训讲座，提升粮食行业从业人员的业务操作能力和专业技术水平。组织粮食企业人才赴江西、安徽等多地进行粮食购销市场及产销协作考察，学习先进经验。

　　同时，建立人才信息档案，将各类人才安排到合适的工作岗位，做到人尽其才，才尽其用。完善人才激励机制，鼓励各类人才通过学历晋升和继续教育提升自身素质和技能。坚持严管与厚爱相结合，确保人才引得进、留得住、用得好。此外，加强与高等院校、科研院所的联系，通过公开招考、柔性引才、竞争上岗等多种形式，引进各类优秀大学毕业生、企业管理人才、粮油检验人才，为粮食行业输入新鲜血液、增添活力。（记者 许爱琼 通讯员 杨剑铖）